Wat maakt mensen (echt) succesvol?

Of je nu ondernemer bent. Of werknemer. Of werkzoekend. Of ZZP'er. Of student. Of, politicus! Of, pensionado… Of, wat je ook bent of doet in het leven….

Iedereen is altijd op zoek naar een bepaalde mate van succes. Natuurlijk heeft iedereen zijn eigen definitie van ‘succes’ en dat is uiteraard prima. De bottomline is dat we allemaal gelukkig en vrolijk willen zijn. Dus: een succesvol leven.

Echter, wat máákt ons nu eigenlijk succesvol?

Daar is eigenlijk maar één antwoord op: de bereidheid om te willen leren. Niets meer, en niets minder. Iets met vallen en opstaan. En dan weer doorgaan.

tekst gaat verder onder de afbeelding

Succesvol (willen) zijn heeft te maken met...

• het willen verleggen van grenzen;
   
• het toelaten van andere visies en opvattingen;
   
• het hebben van zelfreflectie;
   
• de bereidheid om onderuit te gaan;
   
• het lef om een kritische noot te durven incasseren.
   

Constant Learning, zo zeggen de internationale managementgoeroes. In Nederland hebben we het over ‘een leven lang leren’.

Dit alles is zeker geen overbodige luxe in de huidige tijd, die sneller dan ooit lijkt te gaan.

De wereld vraagt om High Potentials die oplossingen kunnen bieden voor alle uitdagingen van alledag. Zowel op microniveau als in een brede maatschappelijke context.

tekst gaat verder onder de afbeelding

De wezenlijke vraag is dus nu:
Ben jij een High Potential?

1. Als je merkt dat het je aan kennis ontbreekt én als je daar last van hebt, dan moet je die kennisgap repareren. Aan de slag dus.
    
2. Als het je opvalt dat je bepaalde competenties en vaardigheden nodig hebt om een volgende stap in je leven te kunnen maken, dan zul je aan die competenties en vaardigheden moeten gaan werken. Maak een keuze. Is alles wat je (nu) doet écht nuttig?
    
3. Weinig mensen werken hun hele leven nog slechts voor één werkgever. Een of meerdere carrièreswitches zijn de normaalste zaak van de wereld. En dat is ook heel gezond. Verandering van spijs doet immers eten! Ben jij al klaar voor iets anders? Weet jij waar je over 5 jaar wilt staan?
    
4. Kun jij nog meekomen in de samenleving, die alsmaar complexer en complexer lijkt te worden. Je wilt je mening daarover vormen maar tja… hoe vorm je die mening eigenlijk?
    
5. Voel jij jezelf vastgeroest in de steeds maar weer terugkerende patronen? Dan zul je iets moeten ondernemen. Klagen helpt niet. Je bent CEO van je eigen leven. Alleen jij kunt je eigen verandering op gang brengen.

tekst gaat verder onder de afbeelding

Mensen die de filosofie van ‘een leven lang leren’ een wezenlijke plek hebben gegeven in hun eigen wandel en handel, zijn succesvoller. Ze groeien en ze bloeien en ze slagen er in om ambities positiever en gerichter waar te kunnen maken.

Ze zijn daadwerkelijk gelukkiger!

We wensen je daarom veel succes met gelukkig worden!

OH JA....
Overigens zijn wij er heilig van overtuigd dat het ontwikkelen van specifieke persoonlijke vaardigheden met zekerheid bijdraagt aan het ontwikkelen van jezelf tot een High Potential.

We hebben het dan o.a. over aspecten als..…
 

1. Inspirerend kunnen spreken in het openbaar;
    
2. Excellent kunnen pitchen;
    
3. Goed gestructureerd met onderbouwde argumenten kunnen overtuigen;
    
4. Visionair durven zijn;
    
5. Met compassie een kritische noot durven formuleren;
    
6. Jezelf niet van de wijs laten brengen als anderen een afwijkende mening ventileren.

Want, wees eens eerlijk. Ben je niet een heel klein beetje stiekem jaloers (in de positieve zin) op al die mensen die bovenstaande vaardigheden waanzinnig goed beheersen?

Misschien zien we je daarom een keer bij onze debatclub in Amsterdam! 

Je bent hoe dan ook van harte welkom. In een tijdbestek van twee maanden kun je sowieso twee keer geheel kosteloos deelnemen om eens te proeven aan de mogelijkheid om al deze genoemde vaardigheden te ontwikkelen…

Hopelijk tot snel ziens!

Met vriendelijke groet,

Jerry Helmers (wie ben ik?)
Dé Nederlandse Debatclub
Co-Founder